Svojemu delo dajalcu morate vedno ustreči. Ne nazadnje imate v pogodbi tudi klavzulo "druga dela po nalogu" in sem spada tudi odpoved, magari v takšnih primerih:Če delo dajalcem ne boste ustregli, bodo preselili svoje firme v tujino.Evo, moj primer izpred 20 let...
Moj nekdanji direktor mi je ponudil vodstveno delovno mesto. Ker se z njegovim načinom poslovanja nisem strinjala in nisem želela sodelovati pri njegovih mafinacijah (nima veze kakšnih...) tega delovnega mesta nisem sprejela. Takratne vodilne se je želel znebiti, ker mu ni bila vizualno všeč!!! Evo točno to mi je rekel, da mi zato ponuja njeno delovno mesto.
Ponujeno sem odločno odklonila in mu tudi povedala zakaj. In mi reče: "Ja, potem boste pa vil morla oditi!" Jaz pa: "OK, bom pa šla!"
Nakar je dobesedno zahteval, da sama dam odpoved...Jasno sem mu rekla, da niti slučajno in naj se kar sam potrudi in me vrže na cesto.
Ker sem vedela, da se mi delovno razmerje prekine v 30-ih dneh po prejemu odpovedi, le te nisem želela prejeti osebno in sem rekla, da mi jo pošlje po pošti z vročilnico. Nisem prevzela pošiljke, tako, da je prišlo nazaj na firmo, no sem pa potem prevzela osebno.
Vem, da je bilo grdo od mene, da sem taklo postopala, ampak me je prav malo to brigalo. Nesramen on nato pa še jaz...sem si pa podaljšala čas, ko sem še prejemala plačo in še delovna doba mi je tekla tistih 20 dni.
Tako, da naj ti kar sami dajo odpoved, po možnosti kar po pošti...ha, ha...
Deklica, nehaj se igrat z maminim računalnikom. Se vidi, da imajo šolarji počitnice :)